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各種報告

研修 : 令和元年度山口県老人福祉施設運営研修会を開催いたしました
投稿日時: 2019年06月13日 (126 ヒット)
令和元年5月16日(木)~17日(金)に、山口市湯田温泉の「ホテルかめ福」において、令和元年度山口県老人福祉施設運営研修会を開催し、125名のご参加をいただきました。
                      
                         
 
  第1日目は、午前に令和元年度第1回総会を行いました。
 まず、来賓としてご出席いただきました山口県健康福祉部 部次長 岩井浩昭様及び山口県社会福祉協議会 専務理事 藤田潔様にご挨拶いただきました。
 続いて審議事項に入り、平成30年度事業報告及び決算報告について事務局からの説明に続き、総務委員会、研修委員会、施設運営研究委員会、広報委員会の委員長から活動報告が行われ、原案通り承認されました。
 
 午後からは、養護、特養、軽費の各部会に分かれ各種要望事項及び老施協に期待すること等老人福祉施設の経営の充実と機能強化の推進等について活発な協議が行われました。

                        

                       
                   
                                              

 引き続き、市町要望協議を行いました。この要望は市町で実施される老人福祉施設の施策・事業は各市町で異なることから、各市町の状況を踏まえ要望を行うことが重要であり、必要であるとの認識から、平成27年度より実施しています。
 
    
                       


 次に、山口県健康福祉部が主催する山口県老人福祉施設長会議が行われました。介護報酬改定や県の施策、危機管理、指導監査について、行政説明が行われました。
 
 第2日目は、前日に行われた部会協議の概要について養護、特養、軽費の各部会長より報告が行われました。

                        

 その後、記念講演として、「ハラスメントの対応と予防のための職場環境整備」と題し、社会保険労務士法人 桑原事務所 特定社会保険労務士 桑原亨氏より御講演をいただきました。講演では、より働きやすい職場環境づくり、人を大切にする職場環境づくりについて、事例を交えながらお話をしていただきました。アンケートでは、「人材不足であるため、人を大切にすること、働きやすい職場を目指し、定着できるよう取り組んできた。自分の取り組みが間違った方向ではなかったことを改めて確認できて良かった。」「どんなに相手のことを思っての行為・言動であっても、知識がなければパワハラに繋がることもある。今日は、いろいろ学ばせていただき、これからに生かしていきたい。」などの意見がありました。

                      

 
 御参加いただきました皆様、ありがとうございました。

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